{"id":2358,"date":"2021-03-30T14:32:00","date_gmt":"2021-03-30T14:32:00","guid":{"rendered":"http:\/\/wp-academie.azurewebsites.net\/ceremonia-de-finalizare-a-proiectului-twinning-al-ue-1406\/"},"modified":"2021-05-13T14:41:34","modified_gmt":"2021-05-13T14:41:34","slug":"ceremonia-de-finalizare-a-proiectului-twinning-al-ue-1406","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.academy.police.md\/gb\/ceremonia-de-finalizare-a-proiectului-twinning-al-ue-1406","title":{"rendered":"Ceremonia de finalizare a proiectului Twinning al UE"},"content":{"rendered":"
Proiectul Twinning al UE \u201eReforma instruirii ini\u021biale \u0219i continue a sistemului poli\u021biei din Republica Moldova, Nr. de referin\u021b\u0103 MD 15 ENI JH 01 17 (MD\/32) a demarat pe data de 20 iulie 2018 cu o durat\u0103 de 30 luni. Beneficiarii acestui proiect au fost Inspectoratul General de Poli\u021bie, Centrul Integrat de Preg\u0103tire pentru Aplicarea Legii (CIPAL) \u0219i Academia \u201e\u0218tefan cel Mare\u201d a MAI cu implicarea exper\u021bilor din Departamentul de Poli\u021bie al Republicii Lituaniei \u0219i Poli\u021bia Na\u021bional\u0103 din Polonia.<\/div>\n
Obiectivul primordial al proiectului a constituit modernizarea \u0219i consolidarea instruirii ini\u021biale \u0219i continue a sistemului de poli\u021bie, \u00een conformitate cu cele mai bune practici europene \u0219i interna\u021bionale.<\/div>\n
Finan\u021barea acestui proiect a fost efectuat\u0103 de c\u0103tre Uniunea European\u0103, astfel Guvernul Republicii Moldova beneficiind de sprijinul UE \u00een asigurarea statului de drept, consolidarea ordinii \u0219i securit\u0103\u021bii publice \u0219i protec\u021bia omului prin dezvoltarea unui sistem de poli\u021bie accesibil, responsabil \u0219i eficient, care ac\u021bioneaz\u0103 \u00een mod transparent \u0219i profesionist.<\/div>\n
Proiectul Twinning a fost realizat \u00een baza unui Plan de ac\u021biuni care a cuprins patru componente foarte importante ca:<\/div>\n
– elaborarea \u0219i implementarea programelor de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt \u0219i metodologii de instruire moderne;<\/div>\n
– instruirea \u0219i preg\u0103tirea personalului de poli\u021bie pentru interac\u021biunea cu cet\u0103\u021benii \u00een mod profesionist \u0219i modern;<\/div>\n
– modernizarea Academiei \u201e\u0218tefan cel Mare\u201d a MAI \u00een conformitate cu standardele UE \u0219i interna\u021bionale;<\/div>\n
– consolidarea capacit\u0103\u021bilor Centrului Integrat de Preg\u0103tire pentru Aplicarea Legii.<\/div>\n
\u00cen cadrul ceremoniei de finalizare a proiectului Twinning al UE, care s-a desf\u0103\u0219urat pe data de 30 martie 2021, unde au participat Delega\u021bia Uniunii Europene \u00een Republica Moldova, reprezentan\u021bii Ambasadelor Lituania \u0219i Polonia cu sediul \u00een Chi\u0219in\u0103u, Ministerul Afacerilor Interne al Republicii Moldova, Academia \u201e\u0218tefan cel Mare\u201d a MAI, Inspectoratul General al Poli\u021biei, Departamentul de Poli\u021bie al Ministerului de Interne al Lituaniei \u0219i Poli\u021bia Na\u021bional\u0103 a Poloniei, Secretarul general al MAI, domnul Ianu\u0219 Erhan a men\u021bionat: \u201e\u00cen ciuda provoc\u0103rilor pe care le-am \u00eent\u00e2lnit la etapa ini\u021bial\u0103, precum \u0219i a restric\u021biilor COVID-19, toate obiectivele stabilite \u00een cadrul Proiectului Twinning au fost atinse \u0219i gra\u021bie acestui lucru, instruirea ini\u021bial\u0103 \u0219i continu\u0103 a Poli\u021biei din Republica Moldova s-a \u00eembun\u0103t\u0103\u021bit considerabil, fiind mai aproape de practicile statelor membre UE\u201d.<\/div>\n
<\/a> <\/a><\/div>\n
<\/a> <\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Proiectul Twinning al UE \u201eReforma instruirii ini\u021biale \u0219i continue a sistemului poli\u021biei din Republica Moldova, Nr. de referin\u021b\u0103 MD 15 ENI JH 01 17 (MD\/32) a demarat pe data de 20 iulie 2018 cu o durat\u0103 de 30 luni.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":3244,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4,1],"tags":[],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"2.12.2","language":"gb","enabled_languages":["ro","gb"],"languages":{"ro":{"title":true,"content":true,"excerpt":true},"gb":{"title":false,"content":false,"excerpt":false}}},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.academy.police.md\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2358"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.academy.police.md\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.academy.police.md\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.academy.police.md\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.academy.police.md\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2358"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.academy.police.md\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2358\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3245,"href":"https:\/\/www.academy.police.md\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2358\/revisions\/3245"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.academy.police.md\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3244"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.academy.police.md\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2358"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.academy.police.md\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2358"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.academy.police.md\/gb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2358"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}