Un manager bine format în sistemul MAI nu este doar un administrator de resurse, ci un lider capabil să inspire, să motiveze și să coordoneze echipe polivalente în condiții solicitante, reieşind din perspective specifice.
În acest context, în perioada 23 februarie – 6 martie 2026, Academia „Ștefan cel Mare” a MAI a organizat cursul de formare managerială de Nivel II – Management Superior, destinat dezvoltării competențelor de conducere pentru funcționarii publici cu statut special din subdiviziunile subordonate MAI. La program au participat 26 de funcționari publici cu statut special.
Programul de instruire, cu o durată de 80 de ore, a fost structurat în patru module tematice, care au abordat domenii esențiale pentru activitatea managerială: management organizațional, financiar și al resurselor umane, leadership, managementul schimbării, comunicare eficientă, etică și integritate. Procesul de formare a fost asigurat de formatori ai Academiei, precum și de experți din cadrul MAI.
La finalul cursului, toți cei 26 de participanți au promovat testul de evaluare a cunoștințelor, desfășurat prin intermediul platformei RERU, obținând certificate confirmative. Evaluarea finală a fost realizată de o comisie formată din prorectorul pentru formare și personal al Academiei „Ștefan cel Mare” a MAI, împreună cu reprezentanți ai conducerii instituțiilor subordonate ministerului.
Formarea managerială a cadrelor cu funcții de conducere din cadrul MAI reprezintă o garanție a capacității instituției de a se adapta la dinamica provocărilor de securitate contemporane, de la combaterea criminalității organizate până la gestionarea eficientă a situațiilor de urgență.
Prin programe structurate de formare managerială, Academia „Ștefan cel Mare” a MAI urmărește consolidarea unei culturi organizaționale orientate spre performanță, în care deciziile sunt fundamentate pe date, iar resursele publice sunt utilizate cu maximă eficiență și integritate.
